Versicherungsmakler Peter Müller
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Alle Angaben ohne Gewähr
Betriebliche Altersversorgung
Die Betriebliche Altersversorgung ist eine freiwillige Sozialleistung des Arbeitgebers. Die Direktversicherung ist die übliche Form der betrieblichen Altersversorgung in Klein- und Mittelbetrieben.
Der Arbeitgeber schließt eine Rentenversicherung oder Lebensversicherung auf das Leben seiner Mitarbeiter ab und zahlt die Beiträge an den Versicherer. Im Versicherungsfall und natürlich zum Ablauf erhalten der Arbeitnehmer oder seine Hinterbliebenen dann das Geld direkt vom Versicherungsunternehmen.
Mit einer Rückdeckungsversicherung lassen sich Versorgungszusagen (Pensionszusage) des Arbeitgebers absichern. Im Versicherungsfall erhält zunächst der Betrieb das Geld von der Lebensversicherung und gibt es dann an den Mitarbeiter oder dessen Hinterbliebene weiter.
Vorteilhaft ist es sogenannte Gruppen- oder Sammelversicherungsverträge abzuschließen.
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